5月29日,為深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,強(qiáng)化集團(tuán)和北自所人才工作建設(shè)、打造集團(tuán)和公司人才高地,中國(guó)機(jī)械總院黨委委員、副總經(jīng)理孟祥宇,集團(tuán)人力資源與干部部一行12人來(lái)到北自所開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹主題教育,聯(lián)動(dòng)打造人才高地”支部共建暨主題研討活動(dòng)。北自所黨委副書(shū)記、總經(jīng)理李金村,公司人力資源部、公司辦公室黨員干部職工和北自科技新聘博士、人事工作相關(guān)人員等參加了此次活動(dòng)?;顒?dòng)由北自所辦公室人事聯(lián)合黨支部書(shū)記、人力資源部部長(zhǎng)吳雙主持。
與會(huì)人員首先參觀了北自所展廳和北自科技實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)行了廣泛積極的交流,增進(jìn)了對(duì)北自所歷史沿革、行業(yè)發(fā)展,以及北自科技智能倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)和技術(shù)應(yīng)用情況的了解。
座談會(huì)上,集團(tuán)人資部黨支部書(shū)記、考核分配處處長(zhǎng)李玥苒對(duì)集團(tuán)人資部情況、人才梯隊(duì)建設(shè)工作、多元化激勵(lì)政策,以及“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了介紹。吳雙對(duì)北自所辦公室人事聯(lián)合黨支部建設(shè)情況、公司人才工作開(kāi)展情況進(jìn)行了介紹,并帶領(lǐng)大家進(jìn)行了主題教育集體學(xué)習(xí)。
與會(huì)人員分別結(jié)合本職工作,圍繞“如何加強(qiáng)人才建設(shè)、打造公司和集團(tuán)優(yōu)質(zhì)人才高地”主題,進(jìn)行了充分研討。大家一致認(rèn)為,當(dāng)前應(yīng)發(fā)揮各方力量,結(jié)合人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面措施,推動(dòng)人才“引”“培”雙線發(fā)展,促進(jìn)公司和集團(tuán)人才數(shù)量的增長(zhǎng)和人才質(zhì)量的提升。
李金村提出,公司當(dāng)前人才結(jié)構(gòu)仍需優(yōu)化,高端人才和領(lǐng)軍人才引進(jìn)仍需加強(qiáng);同時(shí),要著力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),為實(shí)現(xiàn)高端人才人崗匹配提供基礎(chǔ)。
孟祥宇強(qiáng)調(diào),要將系統(tǒng)性戰(zhàn)略和模塊化考核充分結(jié)合,發(fā)掘項(xiàng)目中的共性技術(shù)和基礎(chǔ)技術(shù),優(yōu)化業(yè)務(wù)發(fā)展的模式,并希望北自所和集團(tuán)加強(qiáng)合作,聯(lián)手打造科技創(chuàng)新和人才高地。
本次支部共建活動(dòng)加強(qiáng)了集團(tuán)和北自所之間的人才工作和黨建工作交流,為進(jìn)一步深化人才隊(duì)伍建設(shè)合作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來(lái),北自所將著力打造“三大人才工程”,持續(xù)引進(jìn)培養(yǎng)高端人才,助力公司和集團(tuán)加快建設(shè)世界一流創(chuàng)新型科技企業(yè)。
北京機(jī)械工業(yè)自動(dòng)化研究所有限公司(以下簡(jiǎn)稱北自所)創(chuàng)建于1954年,是原機(jī)械工業(yè)部直屬的綜合性科研機(jī)構(gòu),1999年轉(zhuǎn)制為中央直屬大型科技企業(yè),現(xiàn)隸屬于國(guó)資委監(jiān)管的中國(guó)機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司。...
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